Партнерам

В работе, мы руководствоваться принципами партнерства и сотрудничества. Принципами простыми и недвусмысленными, основанными на равенстве в диалоге и оценках друг друга.

HR очень сложный ресурс, он находится на пересечении огромного количества множеств и взаимоисключений. Можно сказать, что это искусство на стыке нескольких наук: экономики, социологии и психологии. Наук, сложных, разноплановых и противоречащих друг другу. И наша работа найти баланс между деньгами, социумом и личностью.

Мы прекрасно понимаем всю сложность решения этих бизнес-задач. Но также мы отдаем себе отчет в том, что их эффективное решение возможно только при сотрудничестве равноправных партнёров, а не в работе заказчика с исполнителем. Партнеру не все равно как делать свою работу, т.к. самое ценное вознаграждение репутация и доверие преобретается усилиями и качеством, а не красивыми дорогими технологиями...

Наши преимущества:

Кадровый потенциал.
Мы сапожники с красивыми сапогами. С самым трудным и непредсказуемым бизнес ресурсом (HR) у нас работают зрелые профессионалы, прошедшие корпоративную школу выживания. Вкладывая время, знания и деньги в их обучение и желание работать в «Headline» мы увеличиваем капитализацию нашей компании.
Креативность коллектива.
Способность создавать новые технологии и решать нестандартные задачи. Яркие и эффективные идеи, это не работа гениальной индивидуальности, это плод совместной работы творческой команды.
Комплексный подход к решению задач.
Мы компания одного окна, где Вы можете решить ВСЕ HR-задачи, которые у Вас возникают. От оперативных решений (подбор сотрудников, обучение, оценка, разработка мотивационых схем). До долгосрочных проектов направленных на становление системного кадрового менеджмента.